事业单位的年休假天数根据职工累计工作时间确定，具体如下：
累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；
累计工作已满10年不满20年的，年休假10天；
累计工作已满20年的，年休假15天。
国家法定休假日和休息日不计入年休假的假期。年休假通常在1个年度内可以集中安排，也可以分段安排，但一般不跨年安排。在特殊情况下，单位因生产、工作特点确有必要，可以跨1个年度安排职工年休假
事业单位的年休假天数根据职工累计工作时间确定，具体如下：
累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；
累计工作已满10年不满20年的，年休假10天；
累计工作已满20年的，年休假15天。
国家法定休假日和休息日不计入年休假的假期。年休假通常在1个年度内可以集中安排，也可以分段安排，但一般不跨年安排。在特殊情况下，单位因生产、工作特点确有必要，可以跨1个年度安排职工年休假