申请陪产假通常需要提供以下证明材料：
结婚证：
证明申请人与分娩者的婚姻关系，确保孩子为合法计划内生育。
准生证：
一般在怀孕3个月时办理，证明生育行为合法。
出生证明：
孩子出生后3个月内，由生产医院开具，证明孩子确实出生。
尽管国家计划生育政策有所放宽，很多企业可能不再要求提供严格的证明材料，但以上三项证明仍是最基本的要求。有些公司可能只需要员工提供出生证明即可，甚至有些公司可能不需要任何证明材料就可以给予陪产假。
建议提前向所在公司的人事部门或相关负责人员咨询具体的陪产假申请流程和所需材料，以确保顺利完成申请。