编外人员辞职后，其档案的存放地点主要取决于个人是否找到新的工作单位。以下是几种可能的存放方式：
公司或组织内部
如果编外人员是在公司内部工作，其档案通常会被存放在公司的行政部门或人力资源部门。
人才中介机构
如果编外人员是通过人才中介机构找到的工作，其档案通常会被存放在该机构。
公共档案馆
如果编外人员是通过政府或公共机构找到的工作，其档案通常会被存放在公共档案馆。
户籍所在地或工作所在地的档案管理服务机构
辞职后未就业的编外人员，其档案应转至户籍所在地或工作所在地的流动人员人事档案管理服务机构保管。
新工作单位
如果编外人员再就业，其人事档案根据再就业单位的性质，可能会转递至新工作单位或继续由流动人员人事档案管理服务机构保管。
建议
及时转移档案：编外人员在辞职后应尽快将档案转移至上述指定的机构，以确保档案的完整性和可查询性。
咨询专业机构：在转移档案前，建议咨询相关档案管理服务机构，了解具体的转移流程和所需材料。
保留相关证明文件：在办理档案转移时，务必保留好所有相关的证明文件，如身份证、户口本、调档函等，以备不时之需。