申请商业保护通常涉及以下几个步骤：
内部保密措施
与员工签订保密协议。
建立专门的保密机构或部门。
采取合理的保密措施，如访问控制、加密等。
法律途径
向工商管理部门举报侵权行为，并提供相关证据。
如果侵权行为构成犯罪，向公安机关报案。
向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。
向人民法院提起民事诉讼。
通过仲裁机构申请仲裁解决争议。
证据收集
证明被申请人使用的信息与自己的商业秘密具有一致性或相同性。
证明被申请人有获取商业秘密的条件，且不能提供合法获取或使用证据。
奖励机制
对保密的员工给予适当的奖励，以增强保密意识。
商标注册（如果适用）：
向商标局申请商标注册，以获得商标专用权。
请根据具体情况选择合适的保护措施，并咨询专业律师或法律顾问以获得更详细的指导