女干部的界定标准如下：
岗位性质
申报退休时所在岗位为管理、技术岗位的女性工作人员。
年龄和工龄
女年满五十五周岁，参加革命工作年限满十年的女性干部。
女年满四十五周岁，参加革命工作年限满十年，并且经过医院证明完全丧失工作能力的女性干部。
职务层次
人民团体中的正、副县处级及相应职务层次的女干部。
事业单位中担任党务、行政管理工作的相当于正、副处级的女干部。
具有高级职称的女性专业技术人员。
特殊情况
获得全国劳动英雄、劳动模范称号，在退休时仍然保持其荣誉的干部。
省、市、自治区革命委员会认为在新民主主义革命和社会主义革命、社会主义建设的各条战线上有特殊贡献的干部。
部队军以上单位授予战斗英雄称号和认为对作战、军队建设有特殊贡献的转业、复员军人，在退休时仍然保持其荣誉的，其退休费可以酌情高于本办法所定标准的百分之五至百分之十五。
总结：
女干部主要指的是在党政机关、企事业单位中担任一定领导职务的女性工作人员，并根据其岗位性质、年龄、工龄、职务层次以及特殊情况来确定具体的退休年龄和待遇。