工厂天天加班的原因可以归纳为以下几点：
生产需求：
工厂为了生产更多的产品以满足市场需求，尤其是在客户要求的时间内交货，可能会要求员工加班。
经济压力：
员工加班可以获得额外的加班工资，这对一些需要养家糊口或寄钱给远方的员工来说是一笔可观的收入。
管理不善：
如果工厂的管理层能力不足，可能会导致项目延期，进而要求员工加班来弥补进度。
资源分配不合理：
工厂内部如果存在资源分配不合理的问题，员工可能需要加班来处理额外的工作量。
市场竞争：
在竞争激烈的市场环境下，工厂可能需要加班来提高生产效率和市场竞争力。
绩效考核：
业务目标和绩效考核的压力可能导致员工为了达到目标而加班。
生活需求：
为了改善生活质量，员工可能选择加班以赚取更多的收入。
社会观念：
在某些社会和文化背景下，加班可能被视为一种对工作的投入和责任的体现。
需要注意的是，虽然加班可能带来一些正面的效果，如提高生产效率和收入，但长期过度加班也可能对员工的身心健康产生负面影响。因此，工厂应该在追求经济效益的同时，关注员工的福利和健康，遵守劳动法规定，合理安排工作时间