法院司法能力不够强的原因可以归结为以下几点：
司法资源配置不足：
包括人力、物力和财力的不足。例如，法官数量不足导致案件积压，审判效率低下；法院设施落后，无法满足现代审判需求；财政拨款不足，影响法院正常运转等。
司法人员素质参差不齐：
部分法官缺乏专业知识、审判经验和职业素养，难以胜任复杂的审判工作。同时，一些法官可能受到地方保护主义、权力干预等因素的影响，导致司法不公。
司法制度不完善：
现有的司法制度在某些方面可能存在缺陷，如审判程序、证据规则、执行机制等。这些制度缺陷可能导致司法不公、效率低下等问题。
社会环境因素的影响：
一些外部因素，如政治干预、舆论压力、社会舆论等，可能对法院的司法能力产生负面影响。
思想认识不到位：
部分法院工作人员对司法体制改革的认识不到位，对改革的前景信心不足，存在改革“无用论”或“无关论”等思想，导致司法体制改革的推进受到阻碍。
管理机制行政化：
法院的管理体制仍然受到行政化的影响，这在一定程度上阻碍了法院现代管理理论的确立和实施。例如，地方主管和上级法院协管的管理体制导致法院人员管理的随意性大，行政官员充实到法院领导班子中，可能造成外行管理内行的情况，对法官的职业化建设产生冲击。
法律缺乏强制力：
有些法律条文或规定缺乏强制力，使得被执行人可以通过各种方式逃避执行，这也影响了法院的执行力度。
被执行人抗拒执行：
一些被执行人可能采取各种方式抵制法院的执行，如转移财产、虚假传唤等，导致执行工作受阻。
执行程序复杂繁琐：
执行程序复杂、繁琐，需要经过多个环节和程序，执行时间较长，也容易给被执行人寻找逃避执行的机会。
法官执行意愿不坚决：
一些法官或执行法官可能对执行工作缺乏积极性，导致执行效率低下。他们可能存在拖延执行、不愿意承担风险等情况。
法院内部管理不善：
法院内部管理不善，执行工作缺乏有效的组织和协调，执行力度不够。
法律监管不到位：
对于执行工作的监督和监管不到位，导致执行工作缺乏有效的制约和监督。
社会信用体系不健全：
社会信用体系不健全，导致被执行人没有足够的制约力，无法有效地执行法院的裁定或判决。
司法腐败泛滥：
司法腐败已经到了令人不能容忍的地步，一些法官和法院领导滥用权力，贪污受贿、枉法裁判，严重损害了司法公正和司法公信力。
监督追责无力：
对司法腐败和不当行为的监督和追责机制不力，导致一些违法行为得不到及时纠正和处理。
这些原因相互交织，共同导致了法院司法能力的不足。要提升法院的司法能力，需要从多方面入手，包括增加司法资源投入、提高司法人员素质、完善司法制度、加强监督和追责机制等。