职务和职称是两个不同的概念，它们分别指代组织内的不同方面：
职务
定义：职务是指组织内具有相当数量和重要性的一系列职位的集合或统称。它通常指的是具体的工作岗位，包括职位所对应的责任、权限、义务和薪酬等内容。
特点：职务强调的是岗位的责任和权限，是组织内部实际运作中的具体职位，与工作内容和职责紧密相关。
职称
定义：职称是指专业技术人员的专业技术与学识水平和工作能力的等级称号。它是对个人在某一专业领域内的技术水平和成就的认可。
特点：职称侧重于反映专业技术人员的专业技术水平和工作能力，通常通过评审或考试获得，与个人的学术成就和工作表现相关。
区别总结：
侧重点不同：职务侧重于岗位的责任和权限，而职称侧重于个人的技术水平和成就。
获取方式不同：职务通常通过任命、选举或竞聘获得，而职称则通过评审或考试获得。
待遇关联不同：职务直接与待遇挂钩，职务提升通常意味着待遇的提升；职称虽然也与待遇相关，但通常不直接挂钩，而是作为职业资格和聘任专业技术职务的依据。
希望这些解释有助于您更好地理解职务和职称的区别。