黄金店招聘的要求通常包括以下几点：
相关工作经验：
金店通常优先考虑有相关工作经验的候选人，这可以包括销售经验或加工经验。
专业知识与技能：
员工需要具备珠宝首饰的品质、款式、流行趋势等方面的知识，了解金银饰品的保养方法，以及掌握销售技巧和客户服务理念。
服务态度与形象：
金店员工需要具备良好的服务态度，善于倾听顾客意见，用亲切礼貌的语言与顾客交流，并且需要保持良好的形象和仪态。
沟通能力：
员工需要具备优秀的沟通能力和客户服务意识，能够与顾客建立良好的关系，尊重客户的选择，并提供满意的服务。
销售业绩：
有销售经验的员工通常会有更好的业绩表现，因此金店会优先考虑这类候选人。
学历与专业：
虽然有些金店对学历要求不高，通常初中以上学历即可，但有些岗位可能需要珠宝首饰设计、市场营销等相关专业背景。
年龄与健康：
招聘广告中通常会规定年龄范围，如20-35岁，并要求身体健康。
其他要求：
部分金店可能还会要求员工具备良好的职业道德，如诚实守信、责任心强等。
综上所述，如果您想应聘黄金店的职位，建议您具备相关工作经验，掌握相关专业知识和技能，并且保持良好的服务态度和形象。同时，您需要具备优秀的沟通能力和客户服务意识，以应对工作中的各种挑战。