放假时间的计算主要依据是 国家法定节假日和休息日的规定，以及工厂或单位可能存在的特殊情况，如带薪年休假或病假等。以下是具体的计算方式：法定节假日工资基本工资：按照你的基本工资来算，每天工资乘以法定节假日天数。加班工资：如果你在法定节假日加班... 详情>>
病假通常不包括休息日和法定假日。根据《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》，病假期间按自然日历数连续计算，包括休息日，但在计算病假工资时，不应包括休息日和法定假日。这意味着劳动者在病假期间可以照常拿工资，但对于病假工资，其数额不应低于当地最... 详情>>
22个工作日等于20个工作日。这是因为通常每周有5个工作日（周一至周五），所以22个工作日相当于4周零2个工作日。然而，这个计算没有考虑期间的休息日和法定节假日，实际工作天数可能会更多。如果您需要考虑特定的节假日和休息日，请提供具体的日期范... 详情>>
