首页 > 基本工资 >
  • 绩效多少合理

    绩效薪酬的合理性取决于多个因素,包括行业、公司规模、员工职位、工作性质等。以下是一些参考标准:基本工资与最低工资标准员工的绩效薪酬不应低于当地的最低工资标准。绩效薪酬占比一般情况下,绩效薪酬占基本工资的比例在10%到30%之间较为常见。销售... 详情>>

    2025-01-18 15:44:43
  • 教师12级工资多少

    教师12级工资标准主要根据不同的时间点和背景有所变化。以下是一些关键的工资信息:2021年标准十二级教师的基本工资为590元。2024年标准岗位工资方面,12级教师的岗位工资为1620元,与11级教师的岗位工资相差20元。如果考虑义务教育教... 详情>>

    2025-01-18 21:23:12
  • 苏州基本工资多少

    截至2024年,苏州市的月最低工资标准为 2020元,非全日制工作小时最低工资标准为18.5元。... 详情>>

    2025-01-19 04:09:23
  • 放假怎么算的

    放假时间的计算主要依据是 国家法定节假日和休息日的规定,以及工厂或单位可能存在的特殊情况,如带薪年休假或病假等。以下是具体的计算方式:法定节假日工资基本工资:按照你的基本工资来算,每天工资乘以法定节假日天数。加班工资:如果你在法定节假日加班... 详情>>

    2025-01-06 15:03:51
  • 水电十三局工资多少

    水电十三局的工资待遇如下:基本工资本科学历:1.1万元/月。专科学历:1.1万元/月。奖金有的项目或分单位每月还有奖金。试用期工资试用期2个月,工资约为2000元/月。转正后工资转证后估计能拿到5000元/月。其他待遇社会保险(5险)和公积... 详情>>

    2025-01-31 22:49:52
  • 停岗意味着什么

    停岗是指 暂时让劳动者停止正在做的工作。这通常是由于企业运营调整、项目暂停、经济压力或其他非员工个人原因所导致的。在停岗期间,员工仍然保持着与公司的劳动关系,并期望在未来能够重返工作岗位。停岗与停职的区别:停岗并不意味着员工被永久性地解雇,... 详情>>

    2025-01-10 01:00:04
  • 工资底薪都有什么

    工资底薪通常包括以下几部分:计时工资和 计件工资,这是员工在正常工作时间内的基本工资,根据劳动合同约定或国家及企业规章制度规定的工资标准计算。基本工资,有时也称为标准工资,是员工劳动报酬的主要部分,包括底薪和其他固定构成部分,如基本津贴、基... 详情>>

    2025-01-11 02:43:10
  • 专科能去哪些国企

    专科生可以考虑进入以下国企:铁路局铁道交通、铁道供电、铁道运输、机电一体化、电气自动化、城市轨道等相关专业。护士需要全日制学习过护理知识,持有护士资格证。烟草中国烟草,要求专业对口。中储粮仓库保管员等岗位,基本工资一般5000以上,高级岗位... 详情>>

    2025-01-13 00:35:40
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