五险包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，它们各自的作用如下：养老保险作用：累计缴满15年，达到法定退休年龄后可以按月领取养老金。未达到法定退休年龄前，若因病或非因工致残完全丧失劳动能力的，可以申请提前退休并领取养老金。重要... 详情>>
工伤赔偿由 社会保险行政部门负责。具体来说，职工发生工伤事故后，单位或职工本人应当及时向社会保险行政部门申请工伤认定。经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。拿到鉴定结果后，可以向社会保险行政部门递交相关材料，申... 详情>>
根据《工伤保险条例》的规定，工伤职工的停工留薪期一般不超过 12个月。具体规定如下：停工留薪期期限：职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过1... 详情>>
交社保具有多方面的作用，主要包括以下几点：保障基本生活：社保体系包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等，能够提供全面的生活保障，帮助人们在面临疾病、失业、退休等风险时获得经济支持。增强个人安全感：交纳社保能够增强个人的安全感... 详情>>
在以下情况下，劳动者请假期间是有工资拿的：法定休假日包括元旦、春节、国际劳动节、国庆节及其他法定节日。带薪年休假职工连续工作1年以上的，享受带薪年休假，期间工资照发。婚假劳动者本人结婚时依法享受的假期，期间工资照发。丧假劳动者本人直系亲属死... 详情>>
工伤认定后获取补偿的时间主要取决于是否购买了工伤保险以及工伤赔偿的具体情况。以下是相关法律规定及赔偿时限的总结：购买了足额工伤保险的情况工伤保险经办机构会在工伤伤残鉴定书下来后的60个工作日内赔偿给工伤职工或其家属。单位未购买工伤保险或未足... 详情>>
交五险的作用主要体现在以下几个方面：养老保险：为劳动者提供退休后的生活保障，劳动者在达到法定退休年龄后可以按月领取养老金，确保老年生活无忧。医疗保险：用于支付职工的医疗费用，包括住院、门诊、购药等，能够减轻职工因病治疗的经济负担。失业保险：... 详情>>
关于工伤后多久评残的问题，存在以下几种观点：在认定为工伤后一年之内都可以去评残伤残鉴定是根据劳动者当时受伤时第一次入院的病历和暂时的康复情况来安排，一般越早做对劳动者的伤残鉴定等级越有利。工伤认定下来三个月后评残职工发生工伤后，经治疗伤情相... 详情>>
在上海，工伤认定应当向 各区县的劳动保障行政部门提出。具体来说：上海市各区县的劳动保障行政部门是负责工伤认定的主要部门。2. 用人单位所在地的人力资源和社会保障行政部门也有权受理工伤认定申请。3. 工伤认定申请人在提交申请时，需要详细填写《... 详情>>
工伤备案的时间要求如下：一般情况：工伤备案应当在发生工伤之日起的三十日内进行。用人单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。特殊情况：如果遇有特殊情况，经报社会保险行政部门... 详情>>
