劳动仲裁学的主要内容可以概括为以下几个方面：劳动法律法规深度解读系统介绍我国劳动法律法规的框架，包括《劳动法》《劳动合同法》《劳动争议调解仲裁法》等核心法律及其相关的行政法规、司法解释和地方性法规。详细讲解这些法律法规之间的关系，以及在劳动... 详情>>
发生劳动纠纷时，可以采取以下途径解决：劳动监察大队劳动监察大队负责监督检查用人单位和劳动者执行劳动法律、法规、规章的情况，并处理一些金额较小、争议较小的事项，例如强迫加班、拒不支付加班费、不签订劳动合同、拖欠工资等。劳动监察大队的执法依据是... 详情>>
