员工离职后工资的发放时间主要依据《工资支付暂行规定》和《劳动法》等相关法律法规。总结如下：离职当天结清根据《工资支付暂行规定》第九条，劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。如果离职单位所在... 详情>>
税前一万二的到手工资大约为 11790元。这个计算是基于以下步骤和假设得出的：确定税前工资：12,000元扣除起征点：12,000元 - 5,000元 = 7,000元计算应纳税所得额：7,000元（假设没有其他扣除项）应用税率：7,000... 详情>>
考工费是指 雇佣劳动者或职业人士所支付的劳动报酬或工资。在工作过程中，雇主会根据劳动者所提供的劳动和服务向其支付工费作为回报。工费的数额通常根据劳动的时间、质量和需求来确定。劳动者的工资和待遇水平常常取决于劳动市场的供求关系和劳动者的技能水... 详情>>
员工旷工的情况下，用人单位 应当扣除旷工当天的工资，但不得随意克扣或拖欠。具体规定如下：旷工当天工资不支付：员工旷工当天不计算工资，即旷工期间没有工资收入。经济损失赔偿：如果员工旷工给用人单位造成损失，用人单位可以依据劳动合同的约定或单位依... 详情>>
工资4500元扣税的金额取决于当前的个税起征点。根据最新的个人所得税法，个税起征点为5000元，因此，工资4500元是不需要缴纳个人所得税的。如果个税起征点未调整，则计算方式如下：应纳税所得额：4500元 - 3500元（五险一金）= 10... 详情>>
退休工资由 地方社保部门或社保机构发放。具体来说：地方社保部门：参加社会统筹的养老保险，退休养老金在参保当地的社会保险经办机构委托的银行领取。退休金全部归属地方社保部门管辖，由国家发放。社保机构：退休工资通常是由政府相关部门或社保机构根据相... 详情>>
工资7k指的是 七千元。在这里，“k”是千的简称，所以7k就是7000元。... 详情>>
