签订就业协议需要携带以下材料：
身份证：
确认个人身份的基本证件，签订就业协议时必不可少。
学历证明和毕业证书：
证明个人的学历背景和学业成绩，是考察个人能力和资质的重要依据。
银行卡或支付宝账户：
用于薪资发放。
其他相关证件：
如简历、技能证书、资格证书等，具体所需证件根据应聘岗位的要求而定。
三方协议书：
学校作为见证，毕业生与用人单位签订的一份意向性协议，具有法律效力。
用人单位的相关材料：
如营业执照、法定代表人身份证明、公司章、法人章等。
学校的相关材料：
如各院系负责人的身份证明、各院系的公章等。
建议：在签订就业协议前，务必仔细了解协议内容，并确认所需材料是否齐全，以确保签约过程顺利并保障自身权益。