派遣人员通常指的是被派遣到特定工作岗位的人员，他们被劳务公司或派遣机构雇佣，并与之签订劳动合同，然后被派到其他用工单位去完成特定的工作任务。派遣人员的工作可以是临时的、辅助性的，或者是替代性的岗位。他们的工作对象可以包括工程师、技术人员、商务谈判人员、项目负责人以及各种商务和行政人员。
劳务派遣是一种补充性的用工形式，根据《中华人民共和国劳动合同法》，它只能在临时性、辅助性或者替代性的工作岗位上实施。劳务派遣单位负责与劳动者签订劳动合同，并向其支付劳动报酬，而用工单位则向劳务派遣单位支付服务费用。
需要注意的是，派遣人员与用工单位之间通常不会建立长期的劳动关系，用工单位直接管理和指挥派遣人员工作，但与其不建立劳动关系。