劳务欠款是指 因提供劳务而产生的应付款项。当一方为另一方提供劳务服务时，接受服务的一方需要支付相应的费用，这些费用即为劳务欠款。劳务欠款的特点在于，债务人必须亲自履行其提供的劳务，除非双方有约定或法律另有规定，否则不能由第三人代替履行。如果... 详情>>
需要备案的劳务合同主要有以下几种：劳动合同劳动合同备案对象包括本县行政区域内依法成立的企业、民办非企业组织、国家机关、事业组织、社会团体等使用的各类劳动者，但公务员、参照公务员管理的人员以及纳入人事部门管理的人员除外。用人单位新招用职工或者... 详情>>
分包通常指的是在建设工程中，总承包人、勘察、设计、施工承包人将其承包的部分工作，包括劳务作业或专业工程，交由其他具有相应资质的承包单位或个人完成的活动。以下是分包的几个主要区别：对象不同分包可以包括专业工程分包和劳务分包。专业工程分包涉及的... 详情>>
劳务派遣经营许可证的年审时间为 每年3月31日前。具体年审对象包括劳务派遣单位、有效期内的用人单位和员工。年审时需要提交的材料包括许可证、相关人员证明及其他相关材料。建议各劳务派遣单位及时关注年审时间，并在规定时间内完成年审，以确保合法合规... 详情>>
劳务派遣公司主要涉及的税种包括：增值税一般纳税人：可以选择一般计税方法，以取得的全部价款和价外费用为销售额，按照6%的税率计算缴纳增值税；也可以选择差额纳税，以取得的全部价款和价外费用，扣除代用工单位支付给劳务派遣员工的工资、福利和为其办理... 详情>>
劳务外派主要归 商务部及其下属的外派劳务服务中心或相关机构管。商务部负责制订对外劳务输出的促进和监管政策，完善各项规章制度，并与各部门协调合作，共同完善外派劳务人员出国手续，建立劳务人员出境证明制度等。此外，对外派劳务企业实行属地管理，由地... 详情>>
劳务派遣公司的抽成比例并不是固定的，它会受到多种因素的影响，包括行业、地区、岗位性质等。以下是一些常见的抽成比例和相关信息：工资比例一般情况下，劳务派遣公司的抽成比例在5%到10%之间。有些情况下，抽成比例可能会更高，例如15%到20%。按... 详情>>
劳务协作是指 企业与劳动管理机构或行业劳动管理机构之间，根据富余人员自身意愿和实际条件以及企业、行业劳务余缺情况，进行劳务交流和合作的一种形式。通过这种方式，双方可以就劳务人员的工资待遇、社会保险费缴纳等签订相应协议，以保障企业富余人员的合... 详情>>
劳务外包的方式主要有以下几种：自带劳务承包企业内部正式职工经过培训考核成为工长，劳务人员由工长招募。员工的住宿、饮食、交通等由企业统一管理，工资由企业监督工长发放或由工长编制工资发放表直接发放。承包人作为公司职工，以公司名义履行承包合同，与... 详情>>
设计劳务需要具备以下资质：设计资质证：从事设计工作的企业或个人需要具备设计资质证，这是从事设计业务的基本要求。施工劳务资质：如果劳务公司仅从事施工劳务作业，则需要具备施工劳务资质。该资质序列不分类别和等级，但需要满足一定的条件，包括企业资产... 详情>>
