退休通常由当地的人力资源和社会保障部门（或称社会保险局、人社局等）负责管理。这个部门负责处理退休申请、审核以及退休金的发放等事宜。具体步骤可能包括：
退休申请：
职工达到法定退休年龄时，由所在单位负责申请办理退休手续。
材料提交：
单位将退休申请及相关材料提交给当地人社局或社会保险经办机构。
审核过程：
人社局或社会保险经办机构对提交的材料进行审核。
养老金发放：
审核通过后，人社局或社会保险经办机构负责退休金的发放。
此外，根据退休人员的级别和退休单位的不同，管理方式可能有所差异。例如，县团级以下级别的退休干部通常由原退休单位管理，而县团级以上的退休干部的管理可能因省市不同而有所区别。
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