咨询部门在公司中的归属 取决于咨询的类型和企业的组织结构。以下是几种常见咨询部门的归属：
培训部门
培训部门通常隶属于人力资源部门，负责公司内部员工的培训和发展工作。
信息技术部（IT部门）
在大型企业或集团公司中，网络咨询通常归属于信息技术部。这是因为网络咨询涉及到企业信息系统的规划、建设、运维等多个方面，需要专业的IT团队来提供支持。
工程技术服务部门
造价咨询单位属于工程技术服务的单位，主管部门是当地市住房和城乡建设管理局。
市场管理局、税务局等
互联网教育、法律咨询公司等可能属于市场管理局、税务局管理，具体归属取决于咨询事项的性质。
总经理办公室
在一些公司中，破产调解顾问等咨询工作可能由总经理办公室负责，该部门负责全公司协调，包括制度、接待、会议等。
人力资源部
人力资源部也可能涉及咨询工作，例如招聘咨询、员工职业发展咨询等。
财务部
财务部可能会提供财务咨询，如税务咨询、成本控制咨询等。
其他部门
根据咨询的具体内容和企业的组织结构，咨询工作还可能涉及其他部门，如生产技术支持部门、市场营销部门、安全监察部门等。
综上所述，咨询部门在公司中的归属并不是固定的，需要根据咨询的类型和企业的实际情况来确定。建议您在具体操作中，咨询相关部门或专业人士以获得更准确的答案。