职工病退待遇主要依据《职工工伤与职业病致残程度鉴定标准》以及《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》等相关规定，具体待遇如下：
因病退休
男性年满50周岁，女性年满45周岁，且参加革命工作年限满十年，经过医院证明完全丧失工作能力的，可以办理因病退休。
退休工资按本人标准工资的100%发放。
因病退职
不符合因病退休条件的职工，即男性不满50周岁，女性不满45周岁，但经过医院证明完全丧失工作能力的，可以办理因病退职。
工作年限满二十年的，按本人标准工资的75%发放；工作年限满十五年不满二十年的，按本人标准工资的70%发放；工作年限满十年不满十五年的，按本人标准工资的60%发放。
病退工资扣减
病退每提前一年退休，扣减退休金2%，正常退休不扣减。
其他待遇
病退职工的工资计算还包括交通费、食宿费等，具体标准由所在单位按照相关规定报销。
建议
提前规划：职工在选择病退时，应充分考虑自己的健康状况、工作年限及未来职业规划，以确保选择最适合自己的退休方式。