工作期限通常指的是劳动者在用人单位工作的时间长度，也就是劳动者履行劳务过程中所处的时间段。具体来说：
起始时间：
工作期限的起始时间一般从劳动者与用人单位建立劳动关系之日开始计算，包括《劳动合同法》施行前的工作年限。
计算方式：
工作期限按周年计算，即从劳动者开始工作的那一年算起，每过一个完整的年度就增加一岁的工作年限。
工龄：
工作期限也被称为工龄，它不仅可以用来计算年假天数，还可以作为计算工龄薪酬的依据。
劳动合同：
在《劳动合同法》中，工作期限可以是固定期限，即双方约定了一个具体的开始和结束日期，也可以是 无固定期限，即没有明确的终止时间，除非双方协商一致终止合同。
法律规定：
根据《中华人民共和国劳动合同法实施条例》，连续工作满10年的起始时间应当自用人单位用工之日起计算。
工作期限是劳动法中的一个重要概念，它关系到劳动者的权益，如年假、工龄薪酬、经济补偿等