职工体检的重要性主要体现在以下几个方面：
保证工作效率：
员工体检可以确保员工不会因为生病等原因缺勤，从而提高工作效率和减少人力资源损失。
体现对员工的关怀：
公司通过组织员工体检展现对员工健康的关心，营造舒适的工作氛围，并提供医疗福利，增强员工的归属感和工作热情。
预防慢性病：
职工体检可以有效预防群体慢性病的发生和蔓延，降低医疗费用，提高员工的健康水平。
控制职业风险：
体检有助于企业及时发现员工的职业病和潜在健康问题，采取有效的预防和治疗措施，减少工作风险。
合理调配岗位：
通过体检，企业可以了解员工的身体状况，合理安排适合的岗位和工作条件，提高人力资源的利用效率。
符合法律法规：
根据相关法律法规，企业有义务为员工提供安全、健康的工作环境，并定期组织体检。
提高企业福利：
员工体检被视为一项企业福利，有助于吸引优秀人才，增强员工的归属感和工作热情，从而提高企业的整体竞争力。
早期发现疾病：
定期体检可以早期发现员工潜在的健康问题，及时进行干预和治疗，避免病情恶化。
节省医疗成本：
通过早期发现和预防疾病，企业可以降低因员工健康问题而产生的高额医疗费用。
维护企业形象：
企业重视员工健康，不仅体现了对员工的关爱，也展现了企业的社会责任感和良好形象。
综上所述，职工体检对于保障员工健康、提高工作效率、降低企业风险、增强员工归属感和提升企业形象等方面都具有十分重要的意义。因此，企业应该重视并定期组织员工进行体检。