实习生通常指的是在校学生或毕业生，他们通过在企业、机构或组织中参与实际工作来获得实践经验、学习专业知识和技能。实习生可能没有正式的员工身份，但可能会得到一定的津贴或报酬。实习的主要目的是通过实践提升个人的专业能力、实践经验，并为将来的职业发展打下基础。
实习生可以分为不同的类型，包括在校学生利用业余时间勤工助学和毕业生寻找短期工作机会。对于用人单位而言，与实习生签订实习协议是很重要的，这有助于明确双方的权利和义务，包括实习内容、时间、费用等。
需要注意的是，实习生与正式员工在法律地位上有所不同，例如实习生可能不享有正式员工享有的退休金和最低工资保障。此外，实习生在实习期间若发生伤害事故，一般不被视为工伤，但可以通过雇佣关系或学校与单位之间的实习合同来维护自己的权益