申请商业保护通常涉及以下几个步骤：与员工签订保密协议。建立专门的保密机构或部门。采取合理的保密措施，如访问控制、加密等。向工商管理部门举报侵权行为，并提供相关证据。如果侵权行为构成犯罪，向公安机关报案。向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。向人... 详情>>
月薪3500元的保安跳槽，被“老东家”认为违反竞业限制约定，索赔违约金20万元。保安到底该不该赔？近日，人力资源社会保障部、最高人民法院联合发布第四批劳动人事争议典型案例，其中就包括这起案例。案情回顾某保安公司主营业务是给商业楼宇、居民小区... 详情>>
