在以下情况下，劳动者请假期间是有工资拿的：法定休假日包括元旦、春节、国际劳动节、国庆节及其他法定节日。带薪年休假职工连续工作1年以上的，享受带薪年休假，期间工资照发。婚假劳动者本人结婚时依法享受的假期，期间工资照发。丧假劳动者本人直系亲属死... 详情>>
工伤认定后获取补偿的时间主要取决于是否购买了工伤保险以及工伤赔偿的具体情况。以下是相关法律规定及赔偿时限的总结：购买了足额工伤保险的情况工伤保险经办机构会在工伤伤残鉴定书下来后的60个工作日内赔偿给工伤职工或其家属。单位未购买工伤保险或未足... 详情>>
关于工伤后多久评残的问题，存在以下几种观点：在认定为工伤后一年之内都可以去评残伤残鉴定是根据劳动者当时受伤时第一次入院的病历和暂时的康复情况来安排，一般越早做对劳动者的伤残鉴定等级越有利。工伤认定下来三个月后评残职工发生工伤后，经治疗伤情相... 详情>>
交五险的作用主要体现在以下几个方面：养老保险：为劳动者提供退休后的生活保障，劳动者在达到法定退休年龄后可以按月领取养老金，确保老年生活无忧。医疗保险：用于支付职工的医疗费用，包括住院、门诊、购药等，能够减轻职工因病治疗的经济负担。失业保险：... 详情>>
在上海，工伤认定应当向 各区县的劳动保障行政部门提出。具体来说：上海市各区县的劳动保障行政部门是负责工伤认定的主要部门。2. 用人单位所在地的人力资源和社会保障行政部门也有权受理工伤认定申请。3. 工伤认定申请人在提交申请时，需要详细填写《... 详情>>
工伤备案的时间要求如下：一般情况：工伤备案应当在发生工伤之日起的三十日内进行。用人单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。特殊情况：如果遇有特殊情况，经报社会保险行政部门... 详情>>
发生工伤后，以下是一些需要注意的事项：及时报告一旦发生工伤事故，应立即向用人单位报告，以便单位能及时采取措施，救治受伤人员并进行工伤认定申请。就医规范前往正规的医疗机构进行治疗，保存好所有的病历、诊断证明等相关资料。配合调查在工伤认定过程中... 详情>>
申报工伤需要满足以下条件：工作时间和工作场所伤害发生在工作时间和工作场所内，或者在工作前后从事与工作有关的预备性或收尾性工作。对于实行不定时工作制的职工，工作时间为单位确定的工作时间。工作原因伤害是因为工作原因，包括执行公司安排的任务或与工... 详情>>
工伤认定的申请时限如下：用人单位申请时限用人单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起 30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。工伤职工或其近亲属、工会组织申请时限用人单位未提出申请的，工伤职工或者其近亲属、工会... 详情>>
耳聋作为工伤的判定需要遵循以下步骤和标准：确认你的工作岗位是否为职业病危害因素接触岗位。根据接触噪音的大小，企业应定期为你进行职业健康检查。检查频率依据噪音水平而定，例如80-85分贝每8小时需每2年检查一次，85分贝以上则需每年检查一次。... 详情>>
