工伤认定应该向 当地劳动行政部门（一般为人力资源和社会保障局）申请，也可以向司法鉴定部门提出鉴定申请。工伤认定主要由人力资源和社会保障部门（人社部门）负责，各级人社部门设有专门的工伤认定机构，负责工伤认定的受理、调查、认定等工作。社会保险行... 详情>>
工伤后，员工可以享受停工留薪期，这是根据《工伤保险条例》及相关地方规定来确定的。停工留薪期是指职工因工作遭受事故伤害或患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的期间，在此期间，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。一般不超过12个月：根据《工伤保... 详情>>
出差期间员工猝死的赔偿问题，主要依据《工伤保险条例》及相关法律规定进行处理。以下是具体的赔偿项目和标准：丧葬补助金丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。供养亲属抚恤金供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前... 详情>>
工伤假期间的工资待遇根据《工伤保险条例》和相关劳动法规定，通常有以下几点：1. 如果员工因工作受伤需要暂停工作进行治疗，在停工留薪期内，员工的 原工资福利待遇不变，并由所在单位按月支付。2. 停工留薪期通常不超过12个月，但在特殊情况下，经... 详情>>
申报工伤需要准备以下材料：工伤认定申请表：该表格应详细填写事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。与用人单位存在劳动关系的证明材料：这些材料可以证明职工与用人单位之间的劳动关系，如劳动合同、工资单、考勤记录等。医疗诊断证明或者... 详情>>
在湖州，管理工伤事务的主要机构如下：湖州市社会保险事业管理中心：负责工伤保险待遇申请、基金管理、稽核等工作。具体地址为湖州市红旗路418号一楼大厅。湖州市市民服务中心：提供社保综合受理服务，包括工伤保险待遇申请。地址为湖州市金盖山路66号五... 详情>>
根据《工伤保险条例》，以下情形应当认定为工伤：在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的。工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的。在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的。患职业... 详情>>
工伤待遇的申请期限主要分为两个部分：用人单位的申请时限用人单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起 30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。如果用人单位在规定的时限内提交工伤认定申请，则在此期间发生的符合《工伤... 详情>>
殉职费用的发放部门主要 取决于职工死亡的具体情况及其是否被认定为工伤。以下是相关法律规定及发放部门的总结：因公殉职的抚恤按照国家事业单位人员工伤死亡政策执行，具体依据为人事部、财政部人薪发48号《关于工资制度改革后事业单位工作人员死亡一次性... 详情>>
工伤报销所需的时间主要取决于工伤认定的进度和所需材料的完整性。以下是相关信息的总结：工伤认定和劳动能力鉴定如果已经完成工伤认定和劳动能力鉴定，且材料齐全，那么报销通常可以在六十天内完成。如果工伤认定和鉴定还未完成，可能需要等待一到六个月才能... 详情>>
