工伤上报后，一般 60日内能批下来。具体而言，根据《工伤保险条例》第二十条的规定，社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定，并书面通知申请工伤认定的职工或者其近亲属和该职工所在单位。如果所受理的事实清楚、权利义... 详情>>
伤残鉴定应根据伤残的类型和原因选择相应的鉴定机构进行。以下是不同类型的伤残鉴定应前往的机构：工伤伤残鉴定应向当地的劳动能力鉴定委员会提出申请。提供工伤认定决定和工伤医疗的相关资料。交通事故伤残鉴定可以到法院认可的司法鉴定所进行鉴定。交通事故... 详情>>
工伤信息的录入生效时间主要取决于以下几个因素：工伤保险的参保时间新员工入职且当月无参保：若用人单位为该员工选择当月生效，则员工的工伤保险生效时间为次月1日零时。新员工入职且当月已参保：员工的工伤保险生效时间为缴费当日。工伤上报的时间一般情况... 详情>>
工伤认定书有以下作用：确认工伤事实：工伤认定书是由劳动保障部门出具的，用于确认劳动者是否因工作而受到伤害或患病，以及是否符合工伤保险的赔偿条件。法律保障：工伤认定书为劳动者提供了法律保障，确保其能够依法享受工伤保险待遇，包括医疗费用、停工留... 详情>>
工伤认定应该向 当地劳动行政部门（一般为人力资源和社会保障局）申请，也可以向司法鉴定部门提出鉴定申请。工伤认定主要由人力资源和社会保障部门（人社部门）负责，各级人社部门设有专门的工伤认定机构，负责工伤认定的受理、调查、认定等工作。社会保险行... 详情>>
工伤后，员工可以享受停工留薪期，这是根据《工伤保险条例》及相关地方规定来确定的。停工留薪期是指职工因工作遭受事故伤害或患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的期间，在此期间，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。一般不超过12个月：根据《工伤保... 详情>>
出差期间员工猝死的赔偿问题，主要依据《工伤保险条例》及相关法律规定进行处理。以下是具体的赔偿项目和标准：丧葬补助金丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。供养亲属抚恤金供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前... 详情>>
工伤假期间的工资待遇根据《工伤保险条例》和相关劳动法规定，通常有以下几点：1. 如果员工因工作受伤需要暂停工作进行治疗，在停工留薪期内，员工的 原工资福利待遇不变，并由所在单位按月支付。2. 停工留薪期通常不超过12个月，但在特殊情况下，经... 详情>>
申报工伤需要准备以下材料：工伤认定申请表：该表格应详细填写事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。与用人单位存在劳动关系的证明材料：这些材料可以证明职工与用人单位之间的劳动关系，如劳动合同、工资单、考勤记录等。医疗诊断证明或者... 详情>>
在湖州，管理工伤事务的主要机构如下：湖州市社会保险事业管理中心：负责工伤保险待遇申请、基金管理、稽核等工作。具体地址为湖州市红旗路418号一楼大厅。湖州市市民服务中心：提供社保综合受理服务，包括工伤保险待遇申请。地址为湖州市金盖山路66号五... 详情>>
