工伤保险的处理主要涉及以下部门：国务院劳动保障行政部门：负责全国的工伤保险工作。县级以上地方各级人民政府劳动保障行政部门：负责本行政区域内的工伤保险工作。社会保险经办机构：这是劳动保障部门下属的事业单位，具体承办工伤保险事务。具体到工伤认定... 详情>>
工伤鉴定应当在 职工经治疗伤情相对稳定后进行。具体来说，有以下几种情况：一般情况 ：如果医疗终结前已经完成工伤认定，那么应在医疗终结后三十日内提出劳动能力鉴定申请。若在医疗终结后才作出工伤认定，则需在作出工伤认定后三十日内提出工伤鉴定申请。... 详情>>
走路摔伤的赔偿主要依据具体情况和相关法律法规来确定。以下是可能的赔偿范围和步骤：工伤赔偿如果摔伤发生在下班途中且不属于本人主要责任的交通事故等情况，可能构成工伤。工伤赔偿包括停工留薪期内的工资、医疗费用、康复费用等，由单位支付或工伤保险基金... 详情>>
工伤请律师的费用因多种因素而异，以下是一些主要的收费方式：按件收费对于较为简单的工伤案件，律师可能会采用按件收费方式。例如，协助办理工伤认定申请或简单的赔偿协商案件，律师收费可能在几千元不等，一般在3000 - 10000元之间。按标的额比... 详情>>
员工工伤赔偿应计入应付职工薪酬科目。具体来说，如果企业为员工购买了工伤保险，则单位垫付的费用应暂时记入“其他应收款”科目，而收回的保险理赔费则记入银行存款。如果企业没有为员工购买工伤保险，工伤费用则应计入“管理费用--福利费”科目。单位垫付... 详情>>
工伤后多久可以做伤残鉴定，存在以下几种情况：伤情稳定后工伤鉴定通常应在职工经治疗伤情相对稳定后进行。如果医疗终结前已经完成工伤认定，那么应当在医疗终结后三十日内提出劳动能力鉴定申请。若在医疗终结后才作出工伤认定，则需在作出工伤认定后三十日内... 详情>>
上班途中车祸请假属于 病假或工伤假两种范畴之中。如果事故并非由当事人承担主要责任，根据《工伤保险条例》的相关规定，这类型的突发事件有可能被认定为工伤，那么当事人所申请的便是工伤假期。如果因感染肺炎被隔离治疗期间，则属于休病假，用人单位应按照... 详情>>
工伤的假期，即停工留薪期，其时长主要依据《工伤保险条例》的规定。具体来说，停工留薪期一般不超过 12个月。然而，对于伤情严重或情况特殊的职工，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长停工留薪期，但延长的时长也不得超过12个月。综合上... 详情>>
员工工伤费用计入的会计科目 取决于是否购买保险及具体情况，具体如下：未购买保险工伤费用计入“管理费用--福利费”科目。已购买保险单位垫付的费用，暂时记入“其他应收款”科目。收回理赔费时，记入“银行存款”科目。如果不退费，则记入“管理费用--... 详情>>
