工伤费用包括以下几项：治（医）疗费：治疗工伤所需费用必须符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准。住院伙食补助费：职工住院治疗工伤的，由所在单位按照本单位因公出差伙食补助标准的70%发给住院伙食补助费。外地就医交通费... 详情>>
工伤赔偿金的到账时间主要 取决于多个因素，包括赔偿类型、当地社会保险服务机构的工作流程、以及是否存在争议等。以下是一些具体的时间范围：一般情况下：工伤赔偿金可能在工伤认定后的一到六个月内到达。工伤保险基金支付的费用：如医药费，通常由用人单位... 详情>>
工伤出院后做伤残鉴定的时间主要取决于伤者的具体伤情和恢复情况。以下是一些关键的时间点：一般情况工伤出院后，三个月内可以进行伤残鉴定。这是基于伤情稳定后进行的评估，具体时间可以从受伤后开始计算。特殊情况如果关节有功能障碍或伤情较为严重，则建议... 详情>>
五险包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，它们各自的作用如下：养老保险作用：累计缴满15年，达到法定退休年龄后可以按月领取养老金。未达到法定退休年龄前，若因病或非因工致残完全丧失劳动能力的，可以申请提前退休并领取养老金。重要... 详情>>
工伤赔偿由 社会保险行政部门负责。具体来说，职工发生工伤事故后，单位或职工本人应当及时向社会保险行政部门申请工伤认定。经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。拿到鉴定结果后，可以向社会保险行政部门递交相关材料，申... 详情>>
根据《工伤保险条例》的规定，工伤职工的停工留薪期一般不超过 12个月。具体规定如下：停工留薪期期限：职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过1... 详情>>
交社保具有多方面的作用，主要包括以下几点：保障基本生活：社保体系包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等，能够提供全面的生活保障，帮助人们在面临疾病、失业、退休等风险时获得经济支持。增强个人安全感：交纳社保能够增强个人的安全感... 详情>>
在以下情况下，劳动者请假期间是有工资拿的：法定休假日包括元旦、春节、国际劳动节、国庆节及其他法定节日。带薪年休假职工连续工作1年以上的，享受带薪年休假，期间工资照发。婚假劳动者本人结婚时依法享受的假期，期间工资照发。丧假劳动者本人直系亲属死... 详情>>
工伤认定后获取补偿的时间主要取决于是否购买了工伤保险以及工伤赔偿的具体情况。以下是相关法律规定及赔偿时限的总结：购买了足额工伤保险的情况工伤保险经办机构会在工伤伤残鉴定书下来后的60个工作日内赔偿给工伤职工或其家属。单位未购买工伤保险或未足... 详情>>
