当地时间24日，美国英特尔公司宣布了裁员、组织架构重组等一系列措施。英特尔没有说明本轮裁员的数量，但表示裁员工作将在今年第二季度就开始推动，并将持续几个月。
据彭博社援引消息人士的说法，英特尔将裁撤约五分之一的工作岗位，影响到约2万名员工。
近年来，因财务压力、市场竞争及战略转型等因素，英特尔已进行多次大规模裁员↓↓
■ 2022年10月，为应对PC市场下滑，英特尔首次大幅收缩业务，全球裁员约1.2万人，占当时员工总数的5%。
■ 2023年5月，为聚焦AI和先进制程，英特尔实施结构性裁员，CCG和DCAI部门各裁员约20%，预算削减10%。
■ 2024年第二季度，因盈利未达预期，英特尔为削减开支，将裁员比例提至15%以上，涉及1.5万人。
此次最新裁员计划，将使英特尔员工规模回到2010年水平。
财务表现持续恶化
试图开辟AI新战场
裁员背后是英特尔持续恶化的财务表现。数据显示↓↓
■ 2024年公司营收531亿美元，同比下滑2%，股价全年暴跌60%，市值蒸发超1000亿美元。
■ 更严峻的是，2025年一季度营收预计仅为117亿至127亿美元，大幅缩水。
英特尔首位华人CEO陈立武上任后，明确提出聚焦AI和先进制程技术的战略转型——
·根据规划，英特尔将在2025年推出Panther Lake处理器，其AI性能较前代提升5倍，并计划在2026年实现18A制程量产；
·与此同时，英特尔正与微软、戴尔等合作伙伴共同推动AI PC生态建设，试图在端侧AI市场开辟新战场。
分析师指出，英特尔需在2至3年内推出具有竞争力的AI芯片，并确保18A制程按时量产，否则可能进一步丧失市场份额。
巨头累计裁员超1.2万人
全球半导体行业深度调整
其实不止是英特尔，全球半导体行业都在经历深度调整。
2025年以来，博世、意法半导体、安森美等国际巨头已累计裁员超1.2万人，主要因终端需求疲软、库存高企及中国竞争对手崛起。
在消费级CPU市场，英特尔的份额从2023年的77.3%下滑至2025年的60%至65%，AMD凭借锐龙9000系列（Zen 5架构）将市场占有率提升至24.1%，而苹果M系列芯片在高端笔记本市场占据5%至10%份额。
在AI芯片领域，英特尔的市场份额不足10%，远低于英伟达的80%以上。
【来源：央视新闻、每日经济新闻、潇湘晨报、界面新闻、湖北日报】