带薪 年休假，简称年休假，是指劳动者连续工作一年以上，就可以享受一定时间的带薪年假。在带薪年休假期间，职工享受与正常工作期间相同的工资收入。具体规定如下：职工连续工作一年以上 ，即可享受带薪年休假。年休假的天数：根据职工累计工作年限而定，不... 详情>>
宜信员工的年假天数根据员工的工作年限而定，具体规定如下：累计工作已满1年不满10年的员工：年休假5天。累计工作已满10年不满20年的员工：年休假10天。累计工作已满20年的员工：年休假15天。此外，需要注意的是，年休假期间员工享受与正常工作... 详情>>
公务员申请年假的时间 由本人申请，单位审批。《职工带薪年休假条例》规定，职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；已满10年不满20年的，年休假10天；已满20年的，年休假15天。国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。... 详情>>
事业单位的年休假天数根据职工累计工作时间确定，具体如下：累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；累计工作已满10年不满20年的，年休假10天；累计工作已满20年的，年休假15天。国家法定休假日和休息日不计入年休假的假期。年休假通常在1个年... 详情>>
根据《职工带薪年休假条例》，职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天。因此， 3.7天不足5天，所以年假按3天计算。... 详情>>
