殉职费用的发放部门主要 取决于职工死亡的具体情况及其是否被认定为工伤。以下是相关法律规定及发放部门的总结：因公殉职的抚恤按照国家事业单位人员工伤死亡政策执行，具体依据为人事部、财政部人薪发48号《关于工资制度改革后事业单位工作人员死亡一次性... 详情>>
“五保一金”是指 五种社会保险和一个住房公积金的合称。具体包括：基本养老保险：保障职工在达到法定退休年龄后的基本生活。基本医疗保险：补偿劳动者因疾病风险造成的经济损失。失业保险：为失业人员提供物质帮助以保障其基本生活。工伤保险：保障公民在工... 详情>>
职工医疗保险通常包括以下几部分内容：职工基本医疗保险这是依法对职工的基本医疗权利给予保障的社会医疗保险，实行社会统筹医疗基金与个人医疗账户相结合的基本模式。它主要用于支付职工在医疗机构就诊时的医疗费用，包括门诊、住院、手术、药品、检查等费用... 详情>>
企业职工福利费的列支问题，主要依据《中华人民共和国企业所得税法实施条例》的相关规定。根据该条例第四十条的规定，企业发生的职工福利费支出，在不超过工资、薪金总额14%的部分，是 准予扣除的。这意味着，企业在计算税前利润时，可以将不超过工资薪金... 详情>>
在职职工报销流程通常包括以下几个步骤：收集报销材料发票或收据：与报销项目相关的原始发票或收据。报销申请单：填写完整的报销申请单，注明报销项目、金额和日期等信息。证明材料：与报销项目相关的证明材料，如病历、住院证明等。银行账单：提供与报销金额... 详情>>
交纳金通常指的是 用人单位帮职工缴纳的社保五险一金。这包括：养老保险：退休后领取养老金、抚恤金、丧葬费，是老年生活的保障。医疗保险：医疗报销和老年的医保待遇服务。失业保险：失业后领取失业保险金。工伤保险：支付工伤医疗费用、生活护理费、伤残补... 详情>>
工伤后，员工可以享受停工留薪期，这是根据《工伤保险条例》及相关地方规定来确定的。停工留薪期是指职工因工作遭受事故伤害或患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的期间，在此期间，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。一般不超过12个月：根据《工伤保... 详情>>
男性参加生育保险后，可以报销的费用主要包括以下几项：生育医疗费用：这包括了生育手术费用、终止妊娠费用、产检费用等。此外，与流产、节育、结扎等计划生育相关的费用也可以报销，但金额相对较少。生育津贴：生育津贴可以理解为产假工资，由公司先垫付，再... 详情>>
职工重症的待遇主要包括以下几个方面：医疗保险报销在职职工可以享受医疗保险待遇，包括门诊和住院费用的报销。具体报销比例和限额需要根据当地的医保政策来确定。工伤保险赔偿如果职工患有职业病或因工作原因受伤，可以申请工伤保险赔偿。赔偿内容包括医疗费... 详情>>
原标题：辽宁锦州市快递行业集体协商谈出五项保障工人日报-中工网记者刘旭 通讯员胡沙沙近日，辽宁锦州市快递行业2025年集体协商会议召开，来自邮政、顺丰、京东、圆通、菜鸟等9家快递企业的双方协商代表开展了协商会谈。双方就职工保底工资、休息休假... 详情>>
