江苏省的二胎产假为 158天。根据《女职工劳动保护特别规定》第七条，女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。此外，江苏省还规定，符合政策规定生育子女的夫妻，女... 详情>>
在无锡，产假的天数如下：顺产产假：顺产的女职工可以享受产假98天，再加上江苏省规定的奖励假30天，总共是128天。剖宫产产假：剖宫产的女职工产假会更长一些，总共是98天（法定产假）加上奖励假30天，再加上剖宫产增加产假15天，总计143天。... 详情>>
请产假需要提供以下证明：身份证明类身份证：用于确认产妇的身份信息。结婚证：证明产妇的婚姻状况，是享受生育保险待遇以及办理产假手续的重要依据之一。生育证明类准生证：也称为生育服务证，是符合生育政策的夫妻合法生育的凭证。出生证明：证明婴儿的出生... 详情>>
青岛市二胎产假为 158天，具体规定如下：正常产假：98天，产前可以休假15天。难产：增加产假15天。多胞胎生育：每多生育一个婴儿，增加15天产假。增加产假：自2016年1月1日起，符合规定生育子女的夫妻，除国家规定的产假外，增加产假60天... 详情>>
贵州的陪产假为 15天。根据《贵州省人口与计划生育条例》的规定，国家机关工作人员和企事业单位的职工在符合政策生育的情况下，女方增加产假60天，男方享受护理假15天。此外，该条例还规定，在享受以上规定假期间的工资照发，福利待遇不变，不影响考勤... 详情>>
关于产假的问题，您可以咨询以下部门：人力资源和社会保障局：负责劳动保护和女职工权益的相关问题。人力资源部：在您的公司或机构内，负责人力资源管理和员工福利相关事宜。当地妇女儿童保健院或妇女联合会：提供与女性健康和权益相关的咨询服务。法律顾问或... 详情>>
2020年南宁的产假为 148天，具体规定如下：1. 根据《女职工劳动保护特别规定》，女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。2. 根据《广西壮族自治区人口和... 详情>>
陪护假，也称为陪产假，是指依法登记结婚的夫妻，在女方享受产假期间，男方所享有的看护和照料对方的权利。陪护假的具体规定因地区而异，通常由各省、自治区、直辖市的计划生育条例决定。以下是一些关于陪护假的关键信息：陪护假的天数通常在7至30天之间，... 详情>>
根据《人口和计划生育法》和《女职工劳动保护特别规定》，女职工可以提前 15天申请产假。具体来说，女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天。如果经过医院检查鉴定没确定预产期提前，则可以凭借相关证明提前开始休产假，开始安胎待产。建议：提... 详情>>
产假通常需要提前 15天申请。具体规定如下：产假申请时间 ：产假可以提前15天申请，包括产前15天的假期。法律依据《人口和计划生育法》第二十五条：公民晚婚晚育，可以获得延长婚假、生育假的奖励或者其他福利待遇。《女职工劳动保护特别规定》第七条... 详情>>
