行政岗位签合同的期限主要根据岗位性质、公务员的职务、工作年限以及合同类型等因素来确定。以下是具体的合同期限规定：一般情况初入公务员的新员工通常签订5年合同，表现良好可以续签，最多续签到10年。一般情况下，公务员签订的合同期限为1至5年，试用... 详情>>
成为公职人员的原因多种多样，以下是一些主要的考虑因素：工作稳定：公务员职位通常具有稳定的工作环境和收入，由财政负担工资福利，提供良好的薪酬和福利待遇，包括五险一金等。社会认可度高：公务员代表着政府和党的形象，在社会大众眼中通常具有较高的社会... 详情>>
公务员因治安拘留可能会面临以下后果：行政处分：根据《中华人民共和国公务员法》和《行政机关公务员处分条例》，公务员可能受到的处分包括警告、记过、记大过、降级、撤职、开除等。政审影响：行政拘留虽不属于犯罪记录，但会在公安机关长期保存，并可能影响... 详情>>
任免机构主要包括以下几类：政府政府机关公务员由政府任命。党委党群组织的公务员由党委任命。全国人大及其常委会一府两院（含政府法检）的公务员由人大任命。全国人大闭会期间，全国人大常委会行使对国家机关领导人员的任免权。地方各级人大常委会根据本级人... 详情>>
需要政审的单位主要包括以下几类：公务员和事业编岗位普通公务员或事业编岗位通常政审要求不高，主要关注考生本人的表现和记录。对于报考公检法、司法局、纪委、组织部、宣传部等岗位，政审要求较为严格，需要审核共同生活经历中的抚养人，包括父母、祖父母、... 详情>>
