工资表通常由企业的财务部门负责制作。以下是财务部门在制作工资表时的主要职责：1. 负责薪酬管理，确保公司薪酬策略与预算保持一致，并跟踪员工薪酬的变化情况。2. 利用专业的会计知识确保工资表中的数据准确无误，包括基本工资、加班费、请假扣款等项... 详情>>
单位工资表的保存年限根据相关法规有明确规定：工资表保存年限：单位的工资表最少保存24个月。其他会计资料保存年限：其他与工资支付相关的原始凭证，如银行转账记录等，根据《会计档案管理办法》应保存30年。财务报表保存年限：财务报表，包括月度、季度... 详情>>
