劳务薪金的计税方法如下：
税前计算
劳务报酬的税前计算是指实际收入减去应纳税前扣除项目的金额。具体计算方式为：
\[
\text{税前劳务报酬} = \text{实际收入} - \text{应纳税前扣除项目}
\]
应纳税前扣除项目
在计算劳务报酬的个人所得税时，可以扣除一些特定的费用和支出，这些被称为应纳税前扣除项目。例如，每次收入在4000元以上的，可以减除20%的费用。
适用税率和速算扣除数
个人所得税的税率是根据应纳税所得额的大小来选择的，不同情况的税率也有所不同。一般情况下，劳务报酬适用的税率为20%，同时还有相应的速算扣除数。具体的税率和速算扣除数可以根据个人所得税法的规定确定。
计算公式
劳务报酬的计算公式如下：
\[
\text{应缴纳个人所得税} = \text{应纳税所得额} \times \text{适用税率} - \text{速算扣除数}
\]
具体应用时，还需要注意以下几点：
如果每次劳务报酬收入不足4000元，则减除800元的费用。
如果每次劳务报酬收入超过4000元，则减除收入额的20%。
对于一次性收入畸高的，要实行加成征收办法，具体是：一次取得劳务报酬收入，减除费用后的余额（即应纳税所得额）超过2万元至5万元的，按照税法规定计算的应纳税额，加征五成；超过5万元的，加征十成。
示例计算
假设某人的劳务报酬为10000元：
税前劳务报酬：
10000元
应纳税前扣除项目：
10000元 × 20% = 2000元
应纳税所得额：
10000元 - 2000元 = 8000元
适用税率：
20%
速算扣除数：
根据个人所得税法规定，速算扣除数为0元（具体数值需查表）
应缴纳个人所得税：
8000元 × 20% - 0元 = 1600元
因此，该人应缴纳的个人所得税为1600元。
建议在实际操作中，参照最新的个人所得税法规定和相关政策，以确保准确计算和缴纳税款。