劳务五险的金额根据具体缴纳比例和员工工资基数有所不同，但大致可以确定的是：养老保险：单位缴纳20%，个人缴纳8%。医疗保险：单位缴纳10%，个人缴纳2%。失业保险：单位缴纳1%，个人缴纳0.2%。工伤保险：单位每月缴纳0.5%，个人不缴纳。... 详情>>
公积金缴存额减少的原因可能有多种，以下是一些常见的原因：公积金中心下调额度：每年的6月份，住房公积金管理中心会调整本市的公积金额度，如果下调了额度，单位给员工缴纳的金额就会降低。上年度月平均工资减少：住房公积金的组成是职工本人上年度月平均工... 详情>>
2024年度江苏省社会保险缴费工资基数如下：职工基本养老保险上限：24396元下限：4879元职工基本医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险上限：24396元下限：4879元灵活就业人员缴费档次标准2024年1月1日至12月31日，灵活就业... 详情>>
退休大额医疗保险的金额主要根据以下因素确定：个人缴费基数：个人缴费基数越高，退休后的大额医疗保险费也越高。缴费基数通常与个人的工资或收入挂钩，有上限规定。缴费比例：用人单位和退休人员个人都需要缴纳一定比例的大额医疗保险费。具体比例根据地区和... 详情>>
截至2024年，昆山的失业保险金基数上下限为 4879至24396元。根据江苏省人力资源社会保障厅、财政厅发布的2024年度社保缴费工资基数上下限标准，失业保险金的最低标准按4879元执行，最高标准按24396元执行。建议：失业人员在申领失... 详情>>
社保的应发金额主要取决于以下几个因素：应发工资应发工资是计算社保缴费基数的基准，也是所有职工劳动所得的现金总和，未扣除社保、个税等费用。社保缴费基数社保缴费基数通常等于应发工资，但有一些例外。例如，如果职工工资收入高于或低于当地上年度职工平... 详情>>
宁波社保的缴纳费用如下：职工社保个人缴纳部分：大约为468.51元/月。企业缴纳部分：大约为1157.89元/月。总计：个人和企业合计缴纳约1626.40元/月。灵活就业人员社保个人缴纳部分：每月约为1000~2000元不等，主要取决于选择... 详情>>
外卖基数并不是一个常用的健康或体重管理的术语。在健康和体重管理的语境中，我们通常讨论的是“体重基数”或“身体基数”，它是指一个人的体重（公斤）除以身高（米）的平方，用以评估一个人的体重是否处于健康范围。如果您是在询问关于外卖对体重管理的影响... 详情>>
天津三险（基本养老保险、基本医疗保险、失业保险）的缴费金额取决于个人的工资基数和缴费比例。以下是2024年天津三险的缴费标准：养老保险个人缴纳：工资基数的8%企业缴纳：工资基数的20%医疗保险个人缴纳：工资基数的2%企业缴纳：工资基数的9.... 详情>>
银行退休工资的高低受多种因素影响，主要包括以下几点：缴费年限和缴费基数银行员工在职期间缴纳社保和公积金的年限和基数会影响退休金的计算。缴费年限越长、缴费基数越高，退休后领取的养老金通常也越高。个人账户存储额个人账户存储额是计算退休金的重要因... 详情>>
